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치안정책연구
제목
경찰 과학수사 발전을 위한 전문가 채용 제도의 개선에 관한 연구
| 저자 | 관리자 | 작성날짜 | 2018-01-08 |
|---|---|---|---|
| 다운수 | 66 | 조회수 | 875 |
| 면수 | 26 | ||
| 첨부파일 | 제31-3호 01. 경찰 과학수사 발전을 위한 전문가 채용 제도의 개선에 관한 연구.pdf | ||
[목차]
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 경찰 과학수사 직무와 요구 지식
Ⅲ. 선진국 과학수사요원 지원자격 및 선발방법
Ⅳ. 전공자 선발 과정의 문제점 및 개선 방안
Ⅴ. 결론
[요약]
과학수사 분야는 주로 자연과학 지식과 기술이 사용되기 때문에 화학, 생물학, 물리학 등의 과학 분야와 관련된 지식을 갖고 있을수록 업무에 유리하다. 그러나 우리나라의 경우 현실적으로 일반 경찰관 중에서 개인의 희망 등에 의해서 인사발령을 통해 과학수사요원을 선발하기 때문에 그들의 학위나 그것에 준하는 자격이 과학에 바탕을 두고 있지 않은 경우가 많다. 또한, OJT 방식의 교육이나 경찰 전문 교육기관을 통해서 다양한 과학수사교육이 공급되고 있으나 교육 수요에 비해서 교육 공급이 부족한 상황이다. 본 연구에서는 선진국의 과학수사요원 지원 자격 조건과 선발 방법과의 비교를 통해 우리나라 대학들의 과학수사 인재 양성 환경과 문제점, 경찰 과학수사의 인재 선발 방법의 문제점에 대해서 알아보고 개선방안을 제시하여 과학수사 전문화에 도움이 되고자 한다.
과학수사 분야는 주로 자연과학 지식과 기술이 사용되기 때문에 화학, 생물학, 물리학 등의 과학 분야와 관련된 지식을 갖고 있을수록 업무에 유리하다. 그러나 우리나라의 경우 현실적으로 일반 경찰관 중에서 개인의 희망 등에 의해서 인사발령을 통해 과학수사요원을 선발하기 때문에 그들의 학위나 그것에 준하는 자격이 과학에 바탕을 두고 있지 않은 경우가 많다. 또한, OJT 방식의 교육이나 경찰 전문 교육기관을 통해서 다양한 과학수사교육이 공급되고 있으나 교육 수요에 비해서 교육 공급이 부족한 상황이다. 본 연구에서는 선진국의 과학수사요원 지원 자격 조건과 선발 방법과의 비교를 통해 우리나라 대학들의 과학수사 인재 양성 환경과 문제점, 경찰 과학수사의 인재 선발 방법의 문제점에 대해서 알아보고 개선방안을 제시하여 과학수사 전문화에 도움이 되고자 한다.
