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치안정책연구
제목
미국경찰의 인사고과 평정제도
| 저자 | 안창훈 | 작성날짜 | 2004-11-17 |
|---|---|---|---|
| 다운수 | 10 | 조회수 | 1138 |
| 면수 | |||
| 첨부파일 | 1214203430_제9호(1998.3).pdf | ||
[목차]
III.고과평정계획
IV.고과평정의 문제점
I.서론
II.고과평정의 변천과정III.고과평정계획
IV.고과평정의 문제점
V.결론
[요약]
고과평정의 전통적인 방법은 극도로 주관적이며 평가자에 의한 의도적, 무의식적 편차를 주제로 한다. 반면 고과평정의 새로운 방법 PPRP는 고과평정과정에 근무자를 포함하고 근무자의 평가에서 극도의 극도의 주관성을 제거하며 부하들에게 보다 효율적인 의사전달을 함으로써 보편화되었다.
고과평정의 전통적인 방법은 극도로 주관적이며 평가자에 의한 의도적, 무의식적 편차를 주제로 한다. 반면 고과평정의 새로운 방법 PPRP는 고과평정과정에 근무자를 포함하고 근무자의 평가에서 극도의 극도의 주관성을 제거하며 부하들에게 보다 효율적인 의사전달을 함으로써 보편화되었다.
