정보공개

책임연구보고서

제목
[2016] 한국경찰공무원 개인 및 조직특성에 관한 패널연구
저자 관리자 작성날짜 2017-05-30
다운수 80 조회수 1420
첨부파일 1. 한국경찰공무원 개인 및 조직특성에 관한 패널 연구 - 입직동기와 교육훈련 태도.pdf
[목차]

제1장 서 론

  제1절 연구의 필요성 및 목적

  제2절 연구의 내용 

제2장 경찰공무원 현황 및 선행연구 분석

  제1절 경찰공무원 인력현황 

  제2절 선행연구 분석 

제3장 예비단계 조사도구 개발 

  제1절 조사도구 개발절차

  제2절 입직동기 요인과 교육훈련과정에 대한 이론적 근거

  제3절 예비조사도구의 설계와 측정문항의 타당성검토

  제4절 예비조사단계 조사결과 

제4장 1차년도 조사 설계 방안(안)

  제1절 패널 조사 구축 

  제2절 패널 조사 및 관리 

  제3절 패널 조사도구 설계 

제5장 결 론

[요약]
"한국경찰관의 개인특성 및 조직특성에 관한 패널연구"의 기본적인 목 적과 의의는 다음과 같다. 첫째, 전망적 패널조사의 방법으로 얻어진 데 이터를 통하여 경찰공무원의 입직부터 퇴직 시까지 예컨대 입직동기, 교 육훈련 태도, 조직 내 이동과정, 개인의 의식구조 변화 등의 횡단적 실 태와 종단적 변화양상 및 그러한 변화원인에 대한 정교한 이해를 얻는 데 있다. 둘째, 입직경로별 신임경찰관의 개인 및 조직목표 성취수준의 변화와 정의적 발달, 직업인으로서의 성장 등에 대한 정보를 축적할 수 있을 것으로 판단한다. 셋째, 생애주기별 조사를 통하여 경찰조직의 정 책이 경찰관의 태도, 성취도, 조직문화, 스트레스 등에 미치는 중장기적 인 효과를 분석할 수 있는 기초자료로 활용될 수 있을 것이다. <전체연구의 목적> 첫째, 신임경찰관의 직무 및 경찰활동실태, 가치관과 의식에 대한 종단자료를 수집하여 입직 후 경찰로서의 생활실태 및 의식의 변화를 추적한다. 둘째, 실제의 경찰활동을 토대로 경찰관으로서의 유형화 및 유형별 분포 등을 파악한다. 셋째, 경찰 개인 및 조직에 있어 장 · 단점에 영향을 미치는 요인을 탐색한다. 넷째, 조직차원의 정책이 경찰관에게 미치는 영향 및 중장기적 효과 분석의 기초자료를 제공한다. 다섯째, 각 유형별 적응과 부적응을 예측함으로써 맞춤형 복지지원방안을 도출한다. 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 이 연구는 ?한국경찰관의 개인 및 조직특성에 관한 패널연구?를 위한 첫 번째 단계로서, 경찰패널연구의 설계방안을 제시하고 이에 기초한 본 조사에서 실시한 조사문항을 개발 하는, 즉 본조사를 위한 사전조사에 그 목적이 있다.
목록 인쇄하기