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책임연구보고서
제목
경찰 조직문화 진단을 위한 평가지표 개발에 관한 연구
| 저자 | 이상수 | 작성날짜 | 2010-10-19 |
|---|---|---|---|
| 다운수 | 13 | 조회수 | 842 |
| Ebook | - | 면수 | 155 |
| 연구분야 | 정책기획 | 연구자료 | 책임연구보고서 |
| 주제어 | 경찰 조직문화, 조직문화진단 | ||
| 첨부파일 | PSI_2010-01.pdf | ||
[목차]
제1장 서 론
제1절 연구의 필요성 및 목적
제2절 연구의 범위 및 내용
제3절 연구의 방법 및 기대효과
제2장 경찰 조직문화에 대한 이론적 틀
제1절 경찰 조직문화의 의의
제2절 경찰 조직문화 관련 선행연구의 검토
제3절 경찰 조직문화 진단의 의의
제4절 조직문화의 변화관리에 대한 논의
제3장 조직문화 진단 평가모형의 비교 검토
제1절 조직문화 진단을 위한 분석기법의 검토
제2절 제 조직문화 진단 기법의 시사점
제4장 조직문화 진단의 선행사례 검토
제1절 공공기관의 조직문화에 대한 선행연구 검토
제2절 주요 공공기관의 조직문화 평가지표
제5장 경찰 조직문화 진단의 추진방안
제1절 경찰 조직문화 진단의 추진시 유의사항
제2절 경찰 조직문화 진단의 방향과 절차
제6장 경찰 조직문화 진단을 위한 평가지표 및 조사결과의 활용방안
제1절 경찰 조직문화 진단을 위한 평가지표 체계(안)
제2절 경찰 조직문화 조사결과의 활용방안
[요약]
본 연구는 경찰 조직문화 진단을 위한 평가지표와 평가모형을 개발하고, 효과적인 추진방안을 제시하고 있다. 나아가 조직문화 평가지표의 활용을 통해 바람직한 경찰 조직문화의 개선방향을 제시하고, 치안행정의 효율성 극대화와 국민신뢰 확보를 위한 경찰 조직문화 형성 전략을 제시하는 데 연구목적이 있다.
본 연구는 경찰 조직문화 진단을 위한 평가지표와 평가모형을 개발하고, 효과적인 추진방안을 제시하고 있다. 나아가 조직문화 평가지표의 활용을 통해 바람직한 경찰 조직문화의 개선방향을 제시하고, 치안행정의 효율성 극대화와 국민신뢰 확보를 위한 경찰 조직문화 형성 전략을 제시하는 데 연구목적이 있다.
