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용역연구보고서
제목
여자경찰공무원의 효율적 활용 방안(06-06) - 모성관련 생애주기를 고려한 경력개발제도를 통한 치안서비스의 질 향상
| 저자 | 최진 | 작성날짜 | 2007-01-10 |
|---|---|---|---|
| 다운수 | 21 | 조회수 | 1163 |
| Ebook | 면수 | 133 | |
| 연구분야 | 정책기획 | 연구자료 | 용역연구 보고서 |
| 주제어 | 여성인적자원, 여자경찰, 여경, 경력개발 | ||
| 첨부파일 | 여자경찰공무원의 효율적 활용 방안.pdf | ||
[목차]
제3장 한국경찰조직의 인적자원관리
제4장 경찰공무원의 경력지향성과 보직유형
제5장 경력개발 장애요인에 대한 젠더적 접근
제1장 연구의 배경 및 목적
제2장 여성인적자원 및 경력개발에 대한 이론적 고찰제3장 한국경찰조직의 인적자원관리
제4장 경찰공무원의 경력지향성과 보직유형
제5장 경력개발 장애요인에 대한 젠더적 접근
제6장 종합논의 및 제언
[요약]
본 연구는 여자경찰공무원의 효율적 활용을 위한 운영체제를 구축하기 위하여 우선적으로 여자경찰공무원들이 개인의 개발에 대해 어떤 요구를 가지고 있는지를 먼저 탐색해본다. 또한, 그와 같은 요구가 경찰조직의 인력개발계획과 일치하는지, 일치하지 않는다면 어떻게 일치시킬 수 있는지에 대해 분석해본다.
본 연구는 여자경찰공무원의 효율적 활용을 위한 운영체제를 구축하기 위하여 우선적으로 여자경찰공무원들이 개인의 개발에 대해 어떤 요구를 가지고 있는지를 먼저 탐색해본다. 또한, 그와 같은 요구가 경찰조직의 인력개발계획과 일치하는지, 일치하지 않는다면 어떻게 일치시킬 수 있는지에 대해 분석해본다.
